RISORSE UMANE: MA IL CANDIDATO DOVE LO TROVO?

Una delle maggiori sfide dei prossimi anni sarà attrarre i talenti coi quali sviluppare la strategia aziendale: le imprese dovranno diventare sempre più capaci di mappare le competenze necessarie per costruire il proprio vantaggio competitivo.


Per approfondire si legga questo interessante articolo a firma di Michele Savani

http://www.euromerci.it/i-nostri-esperti/risorse-umane-ma-il-candidato-dove-lo-trovo-e-come-lo-catturo.html
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